مدیر گروه نیروی انسانی مرکز شبکه وزارت بهداشت :
ایجاد مسیر ارتقاء شغلی / رشته کاردانی غیر حضوری ویژه بهورزان
ابلاغ کاردانی غیر حضوری برای بهورزان از این به بعد با توجه به مشغله های کاری که دارند غیر حضوری می توانند در رشته خود ادامه دهند . وهمچنین بیمه مسئولیت حرفه ای و بیمه حوادث حین کار که گرفتار عوارض ناخواسته ای در ارائه خدمات نشوند .
روابط عمومی /خانم دکتر جعفری مدیر گروه نیروی انسانی مرکزمدیریت شبکه وزارت بهداشت در مراسم گرامیداشت روز بهورز دانشگاه اظهار داشت :عملکرد مطلوب بهورزان در دوران جنگ افتخاری برای نظام جمهوری اسلامی و نظام سلامت آفرید ، چنانکه در آن برهه خاص از زمان همچنان شاخص ها بهداشت رو به ارتقاء بود .
وی افزود : ارائه خدمات شایان و همه جانبه بهورزان به جمعیت تحت پوشش خود همگان را برآن داشت تا همچون مدل خدمات سلامت محور بهورز و الگوی خانه بهداشت پویا در سطح شهرها پیاده شود تا بتوانیم با کیفیت و حضور فعال تری به جمعیت شهری پوشش خدماتی دهیم .
دکتر جعفری با اشاره به حجم بالای خدمات توسط بهورزان ،که نماینده حوزه سلامت هستند و باید پاسخگو نیاز مردم باشند ، زیاد است تصریح کرد : در همین راستا دو گام هم در دستور کار است یکی ادغام یافتگی مجموعه خدمات جهت هماهنگی و یکپارچگی خدمات و دیگر استفاده از ابزار الکترونیکی به جای ثبت کاغذی که 30 درصد میانگین ارائه خدمات مطلوب و بادقت صرف ثبت کاغذی می گیرد که می تواند در ارائه خدمات و ارتباط مناسب با مراجعین صرف شود .
مدیر گروه نیروی انسانی مرکزمدیریت شبکه وزارت بهداشت در ادامه بیان نمود : ما باید به این نکته توجه کنیم که ابتدا باید محل خدمت شما پیشگامان ارائه خدمت سلامت ،امن و سالم باشد و در این راستا تلاش های و اقدامات دکتر مسلم جا تقدیر و تشکر دارد .
وی با اشاره به مرگ بهورز توسط سکته قلبی و سانحه تصادف اظهار داشت : ما که خود حافظ سلامت مردم هستیم ،اول باید خودمان به عنوان بهورز به اصول خود مراقبتی مقید باشیم و به این اصل مهم توجه لازم داشته باشیم .
دکتر جعفری در ادامه به گزیده ای از اقدامات حمایتی ویژه بهورزان اشاره کرد و گفت : مدرک کاردانی مرتبط برای بهورزان اعمال می شود و در خصوص مقطع کارشناسی با تشکیلات وزارت به توافق نرسیدیم اما با توجه به رضایت از عملکرد ، گذراندن دوران تعهدی و خالی بون پست، بهورزان با توجه به نیاز دانشگاه می توانند ادامه تحصیل دهند .
وی افزود : با ابلاغ کاردانی غیر حضوری برای بهورزان از این به بعد با توجه به مشغله های کاری که دارند غیر حضوری می توانند در رشته خود ادامه دهند . وهمچنین بیمه مسئولیت حرفه ای و بیمه حوادث حین کار که گرفتار عوارض ناخواسته ای در ارائه خدمات نشوند ، از دیگر اقدامات است .
دکتر جعفری با اشاره به پیگیری صورت گرفته برای اینکه بهورزی جز مشاغل سخت محسوب شود اظهار داشت : ترسیم مسیر ارتقاء شغلی بهورزان که با گرفتن مدرک مرتبط وگذراندن تعهد خدمت ، رضایت عملکرد بتوانند در حوزه های معاونت بهداشتی و دیگر حوزه ها خدمت مفید تر ارائه دهند ،در دستور کار است .110
نظر دهید