بازدید فرماندار جغتای از مرکز مردمی نفس

http://medsab.ac.ir/اخبار/بازدید-فرماندار-جغتای-از-مرکز-مردمی-نفس

به گزارش وبدا، حسن ابارشی، فرماندار جغتای، به همراه معاون سیاسی، بخشدار مرکزی، مشاور و کارشناس امور بانوان فرمانداری، روسای شبکه بهداشت و درمان و بهزیستی، از مرکز مردمی نفس این شهرستان بازدید کرد. در این بازدید، دکتر محمد غلامی، رئیس شبکه بهداشت و درمان جغتای، گزارشی از روند فعالیت‌ها، عملکرد، دستاوردها و نیازهای این مرکز ارائه داد. فرماندار جغتای ضمن تقدیر از فعالیت‌های مرکز نفس، آن را خدمتی بزرگ در راستای حمایت از خانواده‌ها و تحقق سیاست‌های جوانی جمعیت توصیف کرد و خواستار

05/03/30 08:12

اطلاعیه شماره 3 جذب نیروی شرکتی رادیوتراپی: دریافت کارت آزمون

http://medsab.ac.ir/آرشیو-اخبار-اصلی/اطلاعیه-شماره-3-جذب-نیروی-شرکتی-رادیوتراپی:-دریافت-کارت-آزمون-

مدیریت نیروی انسانی اعلام نمود؛ قابل توجه داوطلبان شرکت در آزمون جذب نیروی شرکتی پرتو درمانیبرای عزیزانی که واجد شرایط اولیه شرکت در آزمون بوده اند کارت صادر شده است همراه داشتن کارت شناسایی معتبر و فیش واریزی بانکی در روز آزمون الزامی می باشد. طبق بند 7 تذکرات و توصیه های مهم آگهی جذب شرکتی، چنانچه در هر یک از مراحل پذیرش خلاف واقع بودن اطلاعات اعلام شده توسط داوطلب محرز شود، داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و در صورت صدور قرارداد جذب شرکتی، قرارداد مزبور لغو و بلا اثر می شود. آدر

05/03/19 13:07

مقیاس جدید FMB، خطر ابتلا به سرطان ناشی از داروها را پیش‌بینی می‌کند

http://medsab.ac.ir/اخبار/مقیاس-جدید-FMB،-خطر-ابتلا-به-سرطان-ناشی-از-داروها-را-پیش‌بینی-می‌کند

اخبار مداسکیپ اروپا برخی داروها می‌توانند به دلیل عوارض جانبی مانند خواب‌آلودگی، سرگیجه یا کاهش تمرکز، رانندگی را مختل کنند. در اروپا، این خطر عمدتاً با استفاده از سیستم « رانندگی تحت تأثیر مواد مخدر، الکل و داروها » (DRUID) ارزیابی می‌شود - چارچوبی که توسط اتحادیه اروپا از سال ۲۰۰۶ تا ۲۰۱۲ ترویج شده و دانشگاه والادولید، والادولید، اسپانیا، در آن شرکت داشته است - که داروها را به چهار دسته تقسیم می‌کند صفر (بدون تأثیر بر رانندگی)، یک (تأثیر جزئی)، دو (تأثیر متوسط)

05/03/16 10:48

عطرهای خانگی: آیا خطرات نادیده گرفته شده برای سلامتی در حال افزایش است؟

http://medsab.ac.ir/اخبار/عطرهای-خانگی:-آیا-خطرات-نادیده-گرفته-شده-برای-سلامتی-در-حال-افزایش-است؟

اخبار مداسکیپ اروپا هر روز میلیون‌ها نفر بدون هیچ فکری عطر می‌زنند، لباس‌های خود را با مواد شوینده معطر می‌شویند یا خوشبوکننده هوا روشن می‌کنند. چیزی که کمتر کسی متوجه آن می‌شود این است که این ابر نامرئی عطرها به طور فزاینده‌ای به یک نگرانی پزشکی تبدیل می‌شود. در کلینیک‌های پوست و آلرژی، عطرها از جمله گروه‌های اصلی آلرژن‌های تماسی هستند و نقش آنها به عنوان محرک‌های استنشاقی نیز نگرانی‌هایی را در بین پزشکانی که افراد مبتلا به آسم و

05/03/16 10:41

زمانبندی آزمون های بخش معارفی سی امین جشنواره قرآن و عترت

http://medsab.ac.ir/آرشیو اطلاعیه های اصلی/زمانبندی-آزمون-های-بخش-معارفی-سی-امین-جشنواره-قرآن-و-عترت

قابل توجه شرکت کنندگان در سی امین جشنواره قرآن شروع آزمون های معارفی سی امین جشنواره قرآن و عترت از 17 خرداد وزارت بهداشت ساعت آزمون روز و تاریخ آزمون رشته ردیف 15 یک شنبه 17 خرداد 1405 حفظ موضوعی قرآن کریم 1 17 یک شنبه 17 خرداد 1405 آشنایی با ترجمه و تفسیر قرآن کریم 2 15 دوشنبه 18 خرداد 1405 آشنایی با معارف صحیفه سجادیه 3 17 دوشنبه 18 خرداد 1405 سبک زندگی اسالمی 4 15 سه شنبه 19 خرداد 1405 سیره معصومین)ع( 5 17 سه شنبه 19 خرداد 1405 احکام شرعی 6 15 چهارشنبه 20 خرداد 1405 آشنایی با م

05/03/16 10:00

اطلاعیه شماره 2 جذب نیروی پرتودرمانی: تمدید مهلت ثبت نام

http://medsab.ac.ir/آرشیو اطلاعیه های اصلی/اطلاعیه-شماره-2-جذب-نیروی-پرتودرمانی:-تمدید-مهلت-ثبت-نام

مدیریت منابع انسانی اعلام نمود؛ ثبت نام تمدید شد پیرو اطلاعیه فراخوان جذب نیروی شرکتی (کارشناس رادیوتراپی) بدین وسیله به اطلاع می رساند، متقاضیان محترمی که تا کنون موفق به ثبت نام در سامانه نشده اند، جهت ثبت نام آزمون مذکور تا روز جمعه مورخ 1405/03/15تمدید گردید. لذا متقاضیان می توانند به آدرس jazb.medsab.ac.ir دانشگاه علوم پزشکی سبزوار مراجعه و ثبت نام جهت شرکت در آزمون را تکمیل نمایند. مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار گروه خبری اطلاعیه های سایت اصلی کد خبر 20649 لینک کوتاه https//

05/03/13 10:47

ارزیابی نهایی تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی (شهریور ۱۴۰۴)

http://medsab.ac.ir/آرشیو اطلاعیه های اصلی/ارزیابی-نهایی-تکمیل-ظرفیت-آزمون-استخدام-پیمانی-(شهریور-۱۴۰۴)

اطلاعیه مهم و فوری مدیریت منابع انسانی در خصوص داوطلبین تکمیل ظرفیت استخدامی فرآیند ارزیابی نهایی مطابق با بخشنامه وزارت بهداشت به اطلاع کلیه داوطلبین گرامی مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی شهریور ماه ۱۴۰۴ می‌رسد. بدین‌وسیله به اطلاع کلیه داوطلبین گرامی مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی شهریور ماه ۱۴۰۴ می‌رساند، فرآیند ارزیابی نهایی مطابق با بخشنامه وزارت بهداشت به شرح زیر می‌باشد طبق بند «الف» بخشنامه ارزیابی نهایی وزارت بهداشت کلیه داوطلبینی که پیش از این

05/03/04 12:21

استخدام

http://medsab.ac.ir/آرشیو-اطلاعیه-های-اصلی/اطلاعیه-شماره-1-جذب-نیروی-شرکتی-پرتودرمانی

مدیریت نیروی انسانی اعلام نمود؛ اطلاعیه شماره 1 جذب نیروی شرکتی پرتودرمانی شرکت پارت پیشرو خراسان شهرستان سبزوار در نظر دارد برای تأمین نیروهای مورد نیاز خود از محل درخواست مجوز شماره 5796 – 1404/10/27 به تعداد 4 نفر، افراد واجد شرایط را از طریق آزمون کتبی و مصاحبه تخصصی پس از طی کردن مراحل گزینش و سایر ضوابط به صورت شرکتی به شرح ذیل جذب نماید. جدول رشته های شغلی مورد نیاز عنوان شغل محل جغرافیایی خدمت تعداد مورد نیاز جنسیت سهمیه شرایط احراز از نظر مدرک و رشته تحصیلی زن مرد کارشناس پرتود

05/02/27 20:06

هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در جمع برترین‌های کشور قرار گرفت

http://medsab.ac.ir/اخبار-اپلیکیشن/-هسته-گزینش-دانشگاه-علوم-پزشکی-سبزوار-در-جمع-برترین‌های-کشور-قرار-گرفت

به گزارش وبدا، در پی ارزیابی سالیانه هیأت مرکزی گزینش وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از عملکرد هسته‌های گزینش دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور در سال ۱۴۰۴، هسته گزینش دانشگاه علوم پزشکی سبزوار موفق به کسب رتبه نخست کشوری در بین 21 هسته هم تیپ شد همچنین هسته گزینش این دانشگاه در ارزیابی انجام‌شده میان تمامی هسته‌های گزینش دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، موفق به کسب رتبه سوم کشوری در بین ۴۷ هسته فعال شد. محمد رحیم‌زاده با اشاره به این موفقیت، کسب این رتبه‌ها را حاصل تلاش، همدلی

05/02/23 12:43

برگزاری نخستین جلسه کمیته آموزش و توانمندسازی کارکنان و مدیران دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در سال ۱۴۰۵

http://medsab.ac.ir/اخبار-اپلیکیشن/-برگزاری-نخستین-جلسه-کمیته-آموزش-و-توانمندسازی-کارکنان-و-مدیران-دانشگاه-علوم-پزشکی-سبزوار-در-سال-۱۴۰۵

به گزارش وبدا، نخستین جلسه کمیته آموزش و توانمندسازی کارکنان و مدیران دانشگاه در سال ۱۴۰۵ با حضور مدیر منابع انسانی، مدیر توسعه و تحول اداری، مسئول آموزش دانشگاه، رابطین و سوپروایزرهای آموزشی در محل حوزه ریاست دانشگاه برگزار شد. در این جلسه، ضمن تأکید بر نقش راهبردی آموزش در ارتقای بهره‌وری و توسعه سرمایه انسانی، کارراهه آموزشی سال جاری از سوی مسئولان مربوطه ارائه و تشریح شد. همچنین برنامه‌ریزی و اولویت‌های مرتبط با دوره‌های مدیریتی سال ۱۴۰۵ مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت و ح

05/02/23 08:46