شرح وظایف

شرح وظایف واحد آموزش وتوانمند سازی منابع انسانی

  • انجام مطالعات لازم در زمینه روشهای نوین آموزش کارکنان در راستای اهداف استراتژیک دانشگاه

  • مطالعه و بررسی روشهای تامین منابع و ارتقای بهره وری در زمینه انجام آموزشهای مورد نیاز کارکنان

  • مطالعه و بررسی در زمینه ارزیابی آموزشی و روشهای افزایش کمی وکیفی آموزشهای بدو وحین خدمت کارکنان
  • تلاش در جهت توسعه و گسترش آموزش و روشهای توانمند سازی کارکنان در راستای اهداف دانشگاه

  • نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات آموزشی کارکنان از طریق ارائه راهنمایی های لازم

  • مراقبت در نحوه برگزاری دوره های آموزشی و سنجش و ارزیابی عملیات در واحدهای تابعه

  • برنامه ریزی و هماهنگی جهت اجرای دوره های آموزشی بدو خدمت و حین خدمت کارکنان به منظور افزایش سطح دانش، بینش و مهارتهای آنان

  • برنامه ریزی و نظارت بر نیاز سنجی آموزشی کارکنان و تعیین دوره های آموزشی مورد نیاز با توجه به تحلیل سازمانی، شغلی و فردی هر یک از کارکنان در سطح دانشگاه

  • برنامه ریزی و نظارت بر تهیه کلیات برنامه آموزشی کارکنان

  • شناسائی، ارزیابی و نظارت بر عملکرد مدرسین و اساتید دوره های آموزشی

  • نظارت بر صدور گواهینامه های پایان دوره های آموزش کارکنان بر طبق ضوابط و و مقررات جاری

  • برنامه ریزی و هماهنگی جهت انجام ارزشیابی دوره های آموزشی برگزار شده

  • نظارت بر تشکیل پرونده آموزشی کارکنان و به روز نگهداشت آنها

  • بررسی و تایید مزایای آموزشی مترتب بر آموزشهای ضمن خدمت کارکنان طبق ضوابط و مقررات جاری

 

سامانه ها       دسترسی سریع       لینک های ویژه       اطلاع رسانی
                   
                   
                    آمار بازدید
                   

بازديدکنندگان اين صفحه :

بازديدکنندگان امروز :

120

17961

 
                 

کل بازديدکنندگان :

بازديدکنندگان آنلاين :

30113735

22

                               
Copyright © 2015    Sabzevar University of Medical Sciences. All rights reserved