در این کارگاه، مدیران و کارشناسان حوزه سلامت با مبانی علمی تاب‌آوری، مفاهیم تخصصی و روش‌های نوین تقویت توان سازگاری فردی و اجتماعی آشنا شدند و آموزش‌های کاربردی در زمینه مدیریت استرس و پیشگیری از فرسودگی شغلی دریافت کردند.

 این برنامه گامی مؤثر در مسیر توانمندسازی نیروی انسانی و افزایش تاب‌آوری سازمانی ارزیابی شد و نقش مهمی در بهبود کیفیت خدمات سلامت و ارتقای شاخص‌های روانی جامعه ایفا می‌کند.