حسن چشمی در راستای شعار شفافیت بودجه و انضباط مالی این دانشگاه و گلایه مندی در خصوص پرداختی های اساتید، پزشکان و‌ کارکنان گفت: از مجموع درآمدهای دانشگاه ۵۰ درصد صرف  حقوق و مزایای نیروهای شرکتی و قسمتی از حقوق نیروهای رسمی و پیمانی، ۲۵ درصد صرف خرید دارو و ملزومات مصرفی و ۲۵ درصد نیز صرف هزینه‌های جاری از جمله حق الزحمه پزشکان، غذای بیمار، حامل های انرژی، پشتیبانی نرم افزارها و ... می شود.

وی تصریح کرد: در رابطه با پرداخت کارانه و اضافه کاری قطعاً بایستی منابعی از طرف وزارت بهداشت به صورت کمک در اختیار دانشگاه قرار گیرد که علیرغم پیگیری‌های متعدد توسط نمایندگان مردم در مجلس، معاون استاندار و فرماندار ویژه و نیز مسئولان ارشد دانشگاه، مبلغ قابل توجهی که جوابگوی تمام مطالبات پرسنلی باشد، تاکنون تخصیص نیافته است.

 چشمی ادامه داد: عنایت به مکاتبه شماره 1565/ص/س/122 در مورخه 10/09/1398 ریاست محترم دانشگاه در سال 1398 خطاب به معاون توسعه وزارت بهداشت وقت، وضعیت بودجه‌ای دانشگاه نسبت به دیگر دانشگاه ها و نیز وضعیت پرداخت پرسنلی بسیار نامناسب گزارش شده است.

 معاون توسعه دانشگاه یادآور شد: با وجود پیگیری ها تاکنون اعتبارات مناسبی تخصیص نیافته، بطوریکه در حال حاضر کارانه 14 ماه، اضافه‌کاری، فول تایمی و پزشک خانواده 2 ماه، حق التدریس 2 ترم پرداخت نشده و مقیمی، ماندگاری تا پایان سال 1402 و آنکالی تا پایان شهریور سال 1402 تسویه شده است.