مهدی بازقندی مدیر توسعه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در خصوص آزمون های جذب نیروی انسانی  در گفتگو با خبر نگار وبدا گفت :  با اخذ مجوز تامین نیروی درمانی بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی حشمتیه از وزارت بهداشت در خرداد ماه سال جاری و برگزاری آزمون استخدامی پیمانی کادر درمانی  و بهداشتی به تعداد 360 نفر جذب نظام سلامت شهرستان شده اند و همکنون بعد از طی مراحل گزینش  و دوره های آموزشی ، بعد از راه اندازی بیمارستان آماده ارائه خدمت به بیماران می باشند .

وی در ادامه در خصوص به کارگیری نیروی پشتیبانی ( اداری )، خدمات  و سرایداری به صورت شرکتی ، اظهار داشت : برای تامین نیروی های اداری و خدمات ،دانشگاه برابر دستورالعمل برون سپاری از طریق شرکتهای خصوصی به صورت مناقصه ای انجام  و شرکت ها  انتخاب گردیدند.

مهدی بازقندی در ادامه تصریح کرد : در راستای جذب نیروهای کارآمد و شایسته ،دانشگاه شرکت های طرف قرار داد را ملزم به برگزاری آزمون نمود و در تاریخ بیست و نهم آبان ماه سال جاری در بخش خدمات و سرایداری با شرکت بیش از 2 هزار نفر، آزمون برگزار شد و با   معرفی سه برابر ظرفیت مورد نیاز ،داوطلبین دارای بالاترین نمره به مرحله مصاحبه و گزینش معرفی شدند و  نتایج نهایی از طریق پایگاه خبری و اطلاع رسانی دانشگاه اعلام شد .

مدیر توسعه منابع انسانی دانشگاه با اشاره  به ثبت نام متقاضیان آزمون به کارگیری نیرو های اداری – پشتیبانی گفت : تا کنون حدود 2 هزار نفر ثبت نام نموده اند و مدارک در حال بررسی می باشد و با توجه به اینکه دانشگاه آمادگی لازم جهت برگزاری آزمون در آخر این هفته ( 25 دی ماه ) را داشت ، بنا به  در خواست های متعدد متقاضیان مبنی بر تغییر زمان ، این آزمون در تاریخ 2 بهمن ماه برگزار می شود .

وی در پایان با آرزوی موفقیت برای شرکت کنندگان ،با گلایه از برخی خبرگزاری ها که با انتشار اخباری نادرست باعث تشویش اذهان عمومی می شوند، اظهار داشت : دانشگاه ضمن اینکه می توانست بدون آزمون نیروی مورد نیاز خودرا از شرکت طرف قرارداد جذب نمایید ولی با تاکید مسئولین دانشگاه بر فضای رقابتی و بدور از هیچ گونه رابطه ای و بر اساس کسب امتیازات علمی ، تخصصی و گزینشی و نظارت مستقیم دانشگاه شرکت ها به جذب نیرو  اقدام نمایند./ 110