اخبار > آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان / تحقق اهداف سازمانی حاصل از ارزیابی


  چاپ        ارسال به دوست

کارشناس مسئول ارزشیابی عنوان کرد؛

آغاز فرآیند ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان / تحقق اهداف سازمانی حاصل از ارزیابی

کارشناس مسئول ارزشیابی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار از آغاز فرآیند اجرایی ارزیابی عملکرد سال 96 مدیران و کارکنان خبرداد.

وبدا سبزوار/ حجت اله گردانی کارشناس مسئول ارزشیابی با اشاره به پایش برنامه عملیاتی دانشگاههای علوم پزشکی توسط وزارت بهداشت صبح امروز در گفتگو با وبدا گفت: در راستای اجرای بهینه فرآیند ارزیابی و با ابلاغ رسمی به واحدهای تابعه، ارزیابی عملکرد سال 96 مدیران و کارکنان دانشگاه به صورت الکترونیکی، در مهرماه سال جاری آغاز شد.

وی با اشاره به اهمیت ارزیابی کارکنان اظهار داشت: در همین راستا و جهت هماهنگی و اجرای دقیق و هرچه بهتر فرآیند، جلسات متعدد هم اندیشی با رابطین ارزیابی با تاکید بر اجرای هر چه سریع تر و دقیق در واحد های تابعه با حضور مدیر توسعه دانشگاه برگزار شد.

گردانی با بیان اینکه رصد تحقق اهداف سازمانی از طریق سنجش عملکرد هر سازمانی از اصول اصلی پویایی سازمان است تصریح کرد: بر همین اساس و بر اساس دستورالعمل اجرایی ارزیابی عملکرد کارمندان معاونت توسعه و سرمایه انسانی رئیس جمهور و ماده 69 آئین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی به منظور سنجش میزان تحقق اهداف سازمانی،عملکرد کارمندان در دوره های مشخص سالانه مور ارزیابی قرار می گیرد.

کارشناس مسئول ارزشیابی دانشگاه ادامه داد: عملکرد کارکنان براساس شاخص های عمومی و اختصاصی ارزیابی و نتیجه حاصل در ارتقاء اثر بخشی،بهره وری،افزایش کیفیت خدمات،پاسخگویی در مقابل عملکرد،رضایت مراجعین و برخورداری از مزایا، مورد لحاظ قرار می گیرد.

گردانی با اشاره به اینکه شناخت کارکنان ساعی و اعطای پاداش به آنان،ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است اضافه کرد: هدف اصلی از ارزیابی عملکرد جمع آوری اطلاعات ضروری نیروهای شاغل و قرار گیری در دسترس مدیران است تا تصمیمات لازم در جهت بالابردن ارتقاء کمی و کیفی اتخاذ گردد.

مسئول ارزشیابی در پایان تاکید کرد: فرآیند اجرایی ارزیابی عملکرد سال 96 مدیران و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی سبزوار از 8 مهرماه سال جاری آغاز و کلیه همکاران گرامی می توانند با مراجعه به سامانه پرسنلی نسبت به ثبت و ارسال اطلاعات خواسته شده تا پایان 30 مهرماه اقدام نمایند.

شایان ذکر است؛با توجه به سیستم هماهنگ فرآیند ارزیابی به صورت کشوری و وزارتی،این تاریخ به هیچ عنوان قابل تمدید نخواهد بود.

 

 


١٢:٥٤ - سه شنبه ١٠ مهر ١٣٩٧    /    شماره : ٩٠٣٧    /    تعداد نمایش : ٩٢٧٣


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 






مراسم گرامیداشت روز زن و تقدیر از بانوان نمونه دانشگاه برگزار شد
همزمان با ولادت با سعادت حضرت فاطمه (س) و روز زن از بانوان نمونه دانشگاه علوم پزشکی سبزوار قدردانی شد.
 ١٤:٣٢ - شنبه ٢٦ بهمن ١٣٩٨ - تعداد نظرات : ٠ادامه خبر >>

دعوت رئیس دانشگاه از دانشگاهیان برای حضور در راهپیمایی ۲۲بهمن
رئیس دانشگاه علوم پزشکی سبزوار طی پیامی ضمن تبریک چهل و یکمین سالروز بهار انقلاب اسلامی، دانشگاهیان را به حضور گسترده در راهپیمایی ۲۲ بهمن دعوت کرد.
 ١٣:٤٣ - يکشنبه ٢٠ بهمن ١٣٩٨ - تعداد نظرات : ٠ادامه خبر >>
در راستای ارائه خدمات بهداشتی و درمانی در ایام نوروز؛
جلسه هماهنگی ستاد تسهیلات نوروزی دانشگاه برگزار شد
با هدف هماهنگی لازم درراستای ارائه خدمات بهداشتی درمانی مناسب به همشهریان و مسافران نوروزی، جلسه هماهنگی ستاد تسهيلات نوروزي دانشگاه برگزار شد.
 ١٣:٥٧ - شنبه ١٩ بهمن ١٣٩٨ - تعداد نظرات : ٠ادامه خبر >>
مسئول دبیرخانه هیات امناء:
دومین جلسه هیات امنا دانشگاه برگزار شد
مسئول دبیرخانه هیات امناء دانشگاه علوم پزشکی سبزوار گفت: سومین نشست هیات امنا دانشگاه در سال جاری برگزار شد.
 ١٠:٤١ - دوشنبه ٧ بهمن ١٣٩٨ - تعداد نظرات : ٠ادامه خبر >>

ابلاغ دستورالعمل فرایند صدور مجوز ادامه تحصیل و اعمال مدرک کارکنان
معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه طی نامه شماره 5740/ت/122 مورخ 98/11/2، فرآیند اجرایی نحوه ادامه تحصیل و اعمال مدرک کارکنان را به کلیه واحدهای تابعه ابلاغ کرد.
 ١٠:٠٩ - چهارشنبه ٢ بهمن ١٣٩٨ - تعداد نظرات : ٠ادامه خبر >>
ادامه اخبار...