نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه نظام سلامت است

در این کارگاه مهندس خسروجردی مدیر منابع انسانی دانشگاه با تاکید بر اینکه نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه نظام سلامت است، هدف از برگزاری این کارگاه را آشنایی با شرح وظایف و حقوق منابع انسانی و اداری برای پیشرفت و ارتقای مجموعه عنوان کرد.

در ادامه علی تازه گل مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه با اشاره به اهمیت نقش و جایگاه مدیریت دانش در بهبود و ارتقاء نظام سلامت؛ آن را یکی از اولویت های وزارت متبوع در سطح دانشگاه های علوم پزشکی بیان کرد.

همچنین گردانی کارشناس مسئول ارزشیابی کارکنان نیز به بررسی چالش های فرآیند مرتبط با دستورالعمل اجرایی ارزیابی کارکنان پرداخت و ضمن بیان آخرین تغییرات در سامانه ارزشیابی به سوالاتی در این زمینه پاسخ داد.

فاطمه کلاته سیفری کارشناس مسئول حقوق و دستمزد دانشگاه نیز در خصوص فرایند استخدام، آموزش، صدور احکام و موضوعات مرتبط ،مطالبی را به شرکت کنندگان در این کارگاه ارائه داد.

گفتنی است؛ در پایان مدیران دانشگاه بازدیدی از مرکز جامع سلامت شبانه روزی سلطان آباد داشتند و ضمن حضور در بخش های مختلف، روند ارائه خدمات در این مرکز را مورد بررسی و ارزیابی قرار دادند.