چاپ    ارسال به دوست

نیروی انسانی ارزشمندترین سرمایه های نظام سلامت

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان خوشاب،در راستای ارتقاء بهره وری، آموزش و توانمند سازی کارکنان حوزه سلامت شبکه بهداشت و درمان خوشاب ، کارگاه آشنایی با قوانین حقوق و مزایا، ارزشیابی و مهندسی مشاغل با حضور مهندس خسروجردی مدیر منابع انسانی، علی تازه گل مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه به همراه کارشناسان مربوطه در سالن اجتماعات فرمانداری شهرستان خوشاب برگزار شد

به گزارش روابط عمومی شبکه بهداشت و درمان خوشاب،در راستای ارتقاء بهره وری، آموزش و توانمند سازی کارکنان حوزه سلامت شبکه بهداشت و درمان خوشاب ، کارگاه آشنایی با قوانین حقوق و مزایا، ارزشیابی و مهندسی مشاغل با حضور مهندس خسروجردی مدیر منابع انسانی، علی تازه گل مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه به همراه کارشناسان مربوطه در سالن اجتماعات فرمانداری شهرستان خوشاب برگزار شد

در این کارگاه مدیر منابع انسانی دانشگاه با تاکید بر اینکه ارزشمندترین سرمایه های نظام سلامت منابع انسانی هستند. هدف از این کارگاه را آشنایی با شرح وظایف و حقوق منابع انسانی و اداری برای پیشرفت بیشتر و بهتر مجموعه عنوان کرد.

گفتنی است علی تازه گل، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری با اشاره به اهمیت نقش و جایگاه مدیریت دانش در بهبود و ارتقاء نظام سلامت آن را یکی از اولویت های وزارت متبوع در سطح دانشگاه های علوم پزشکی کشور عنوان کرد

در ادامه حجت اله  گردانی کارشناس مسئول ارزشیابی کارکنان دانشگاه به  بررسی چالشهای فرآیند مرتبط با دستورالعمل اجرایی ارزیابی کارکنان اشاره و ضمن بیان آخرین تغییرات در سامانه ارزشیابی به سوالات حاضران در این زمینه پاسخ داد
لازم به ذکر است فاطمه کلاته سیفری کارشناس مسئول حقوق و دستمزد دانشگاه نیز مطالبی از جمله فرایند استخدام، آموزش، صدور احکام و موضوعات مرتبط را بیان نمود/حسینی

تاریخ درج خبر: جمعه ٢٣ شهريور ١٤٠٣    / شماره خبر:  ١٩٠٦٧  / تعداد بازدید:  43