چاپ    ارسال به دوست

رویکرد اصلی ما در مدیریت، توجه به نیروی انسانی با انگیزه و کارآمد است

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در مراسم تقدیر از پرستاران نمونه گفت که دستیابی به اهداف سلامت در جهت حفظ، بهبود و ارتقاء سلامت مردم، نیازمند نیروی انسانی باانگیزه و با کیفیت است و در همین راستا حمایت از این قشر باید در اولویت قرار گیرد.

در مراسم تجلیل از پرستاران نمونه دانشگاه علوم پزشکی سبزوار، دکتر چمن، سرپرست دانشگاه، با اشاره به نقش حیاتی نیروی انسانی، تاکید کرد که مشکلات و کمبودهای بسیاری در حوزه پرستاری وجود دارد و ضرورت دارد که در سطوح مختلف تدابیر اجرایی کارساز در دستور کار قرار گیرد و اگر چه جهت گیری های مناسبی آغاز گردیده ولی تا حصول نتیجه بایستی تداوم یابد.

🔸وی شغل پرستاری را آمیخته با صبر، تلاش، عشق و ایثار دانست و افزود که پرستاران با وجود همه مشکلات، همچنان با صلابت در کنار بیماران هستند و نقش مهمی در حفظ حیات، کاهش دردها و رنج های بیماران و ارتقاء کیفیت زندگی آنان ایفا می‌کنند و بر ماست که در تامین مطالبات آنان پیشگام و پیشتاز باشیم.

🔸دکتر چمن لازمه تحقق اهداف دانشگاه علوم پزشکی را اقتدار و استقلال مدیریت دانشگاه در تصمیم گیری عالمانه دانست و از همه همکاران درخواست نمود که به توسعه و تحکیم فرهنگ سازمانی اخلاق مدار و مأموریت گرا اهتمام ورزند.

🔸در این مراسم، مهندس ابراهیمی، معاون استاندار سبزوار، نیز با تقدیر از پرستاران به‌ویژه در بحران کرونا، خواستار توجه بیشتر به وضعیت معیشتی و رفاهی این قشر شد.

تاریخ درج خبر: دوشنبه ٢١ آبان ١٤٠٣    / شماره خبر:  ١٩٤١٦  / تعداد بازدید:  579