• برگزاری جشن روز پرستار دانشکده پرستاری جوین
    جشن روز پرستار برای دانشجویان دانشکده پرستاری جوین در مورخ 1403/08/22 برگزار شد

  • بازدید از پروژه های در حال ساخت دانشکده پرستاری جوین
    از پروژه های در حال ساخت مرکز مهارت های بالینی و سالن مطالعه خواهران در مورخ 1403/08/16 بازدید شد .

  • برگزاری مسابقات ورزشی به مناسبت هفته سلامت روان
    مسابقات ورزشی مچ اندازی به مناسبت هفته سلامت روان در دانشکده پرستاری جوین برگزار شد.

  • برگزاری مسابقات ورزشی به مناسبت هفته سلامت روان
    مسابقات ورزشی مچ اندازی و فیتنس چلنج به مناسبت هفته سلامت روان در دانشکده پرستاری جوین برگزار شد.

  • بازدید دانش آموزان از دانشکده پرستاری جوین
    بازدید دانش آموزان از دانشکده پرستاری جوین برگزار شد

اخبار > نشست هم اندیشی پایش و بررسی اخلاق سازمانی و صیانت از حقوق شهروندی


 چاپ    ارسال به دوست

 

 

توسط اداره بازرسی ، ارزیابی عملکرد وپاسخگوئی به شکایات دانشگاه

نشست هم اندیشی پایش و بررسی اخلاق سازمانی و صیانت از حقوق شهروندی

 

  به گزارش روابط عمومی معاونت آموزشی، نشست هم اندیشی پایش و بررسی اخلاق سازمانی و صیانت از حقوق شهروندی توسط اداره بازرسی ، ارزیابی عملکرد وپاسخگوئی به شکایات دانشگاه با پرسنل و مدیران حوزه معاونت آموزشی در محل سالن دکتر سیادتی پردیس دانشگاه برگزار گردید، در این جلسه آقای مهندس حکمت شعار مشاور رئیس ورئیس اداره بازرسی ، ارزیابی عملکرد وپاسخگوئی به شکایات طی سخنانی به تشریح نقشه راه اصلاح نظام اداری ونحوه عملیاتی کردن آن در راستای افزایش بهره وری وترویج منشور اخلاق سازمانی وصیانت از حقوق شهروندی وپایش و بررسی وضعیت موجود در حوزه های مختلف معاونت آموزشی پرداخت و با بیان سخنی از امام حسین ( ع) که می فرمایند راستی عزت است ودروغ ناتوانی ، بخشندگی دارایی افراد است ومهربانی خردمندی آن ها از همه همکاران خواستند در انجام امور در مجموع سازمانی خود این صحبت را الگوی کار خود قرار دهند تا بتوانیم بیش از پیش اخلاق مداری را عملیاتی نمائیم. ایشان در ادامه به جایگاه اخلاق وصفات بارزی که  کارکنان دولت باید به آن توجه داشته باشند از جمله تقوی ، تواضع ، توکل، انتقادپذیری جاذبه ودافعه ، سعه صدر، قاطعیت ، عنایت به زیردستان ، ارتقاء دانش وبینش و آگاهی پرداخته ودرخواست داشتند که از صفات ناپسندی همچون ریاست طلبی ، تملق وچاپلوسی وتبعیض به عنوان آفات سازمانی دوری نمایند تا بتوانیم در به کمال رساندن مکارم اخلاقی در زندگی اجتماعی و اداری خود موفق باشیم وبتوانیم نقش اثربخشی را در سازمان خود ایفاء نمائیم در ادامه جلسه هریک از همکاران به بیان نقطه نظرات پیشنهادی خود در خصوص راه های رشد وتعالی وافزایش روحیه بالندگی در حوزه معاونت آموزشی پرداختند .



 

 

تاریخ درج خبر: شنبه ٢٤ آذر ١٣٩٧    / شماره خبر:  ٩٣٨٦  / تعداد بازدید:  2376

 


نظرات بینندگان
این خبر فاقد نظر می باشد
نظر شما
نام :
ایمیل : 
*نظرات :
متن تصویر:
 





منو اصلی
پیوندهای مفید


 
دسترسی سریع