اطلاعیه مهم و فوری مدیریت منابع انسانی در خصوص داوطلبین تکمیل ظرفیت استخدامی
ارزیابی نهایی تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی (شهریور ۱۴۰۴)
فرآیند ارزیابی نهایی مطابق با بخشنامه وزارت بهداشت به اطلاع کلیه داوطلبین گرامی مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی شهریور ماه ۱۴۰۴ میرسد.
بدینوسیله به اطلاع کلیه داوطلبین گرامی مرحله تکمیل ظرفیت آزمون استخدام پیمانی شهریور ماه ۱۴۰۴ میرساند، فرآیند ارزیابی نهایی مطابق با بخشنامه وزارت بهداشت به شرح زیر میباشد:
طبق بند «الف» بخشنامه ارزیابی نهایی وزارت بهداشت: کلیه داوطلبینی که پیش از این در مرحله ارزیابی نهایی (مصاحبه) آزمون اصلی شرکت نموده و دارای نمره ارزیابی نهایی میباشند، نمره اکتسابی ایشان به «قوت خود باقی» است.
نکته مهم: صرفا در صورتی که داوطلب تمایل خود جهت ارزیابی جدید را در موعد مقرر کتبا اعلام نماید امکان ارزیابی مجدد نامبرده میسر می باشد.
هشدار: در صورت ثبت درخواست ارزیابی مجدد و عدم حضور در جلسه، داوطلب «غایب» تلقی خواهد شد.
طبق بند «ب» و تبصره 1 بخش پنجم،بخشنامه مذکور،نحوه محاسبه امتیاز ارزیابی تخصصی برای شغل فوریت های پزشکی پیش بیمارستانی، با توجه به ماهیت متفاوت ارزیابی تخصصی این شغل (شامل تست آمادگی جسمانی و رکوردگیری)، در صورت درخواست داوطلب برای استفاده از نمره مرحله قبل، رکوردها مستقیماً اعمال نمیشوند. دانشگاه موظف است: رکوردهای قبلی داوطلب را با بهترین رکورد کسبشده توسط داوطلبان در شغلمحلِ مرحله تکمیل ظرفیت مقایسه نماید. امتیاز نهایی داوطلب بر اساس جایگاه رکورد وی نسبت به «بهترین رکوردِ مرحله تکمیل ظرفیت» محاسبه و لحاظ گردد. تمامی داوطلبانی که دارای سابقه مصاحبه قبلی میباشند، موظفند جهت تکمیل «فرم تعهد» طبق بخشنامه از ظهر روز پنجشنبه ۱۴۰۵/۰۳/۰۷ لغایت شنبه ۱۴۰۵/۰۳/۰۹ تا ساعت ۱۶:۰۰ با مراجعه به پروفایل شخصی در سایت جهاد دانشگاهی اقدام نمایند.
تذکر: عدم تکمیل فرم در مهلت مقرر، به منزله انصراف از شرکت در مصاحبه جدید تلقی شده و تمامی مسئولیتهای ناشی از آن بر عهده شخص داوطلب خواهد بود.
مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار
نظر دهید