در ابتدای مراسم، غلامرضا خلیق مدیر پرستاری دانشگاه گزارشی از عملکرد یک‌ساله دفتر پرستاری ارائه داد و با اشاره به اجرای برنامه‌های آموزشی و ارتقای کیفیت خدمات، از تلاش‌های بی‌وقفه پرستاران در مسیر سلامت جامعه قدردانی کرد.

 در ادامه، دکتر رضا چمن رئیس دانشگاه علوم پزشکی سبزوار ضمن تبریک میلاد حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار، با بیان اینکه فلسفه پرستاری در حقیقت جلوه‌ای از ایثار، صبوری و خدمت عاشقانه است، گفت: «جامعه پرستاری در همه ایام روزگار و در میدان‌های سخت از جمله دوران دفاع مقدس ، بحران کرونا، و جنگ تحمیلی 12 روزه نماد مسئولیت‌پذیری و از خودگذشتگی بوده است.»

 وی سپس تحلیلی از عملکرد دانشگاه در مدت تصدی مسئولیت خود ارائه داد و اظهار کرد: «در شروع کار با حجم بالایی از بدهی‌ها و معوقات مالی روبه‌رو بودیم ، اما با همت و همراهی مجموعه همکاران، و جلب حمایت وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه، بخش عمده‌ای از مطالبات پرداخت شد و به عنوان مثال فاصله پرداخت کارانه‌ پرستاران با میانگین کشور به دو ماه کاهش یافت.» 

ایشان در ادامه بخشی از خدمات انجام شده را به شرح ذیل برشمرد: 

▪️طی این مدت یک سال بین ۱۱ تا ۱۳ ماه از مزایایی همچون کارانه، تعرفه،  اضافه کار و فول تایمی اعضای هیئت علمی، تامین و پرداخت شده است و اکنون با تاخیر در  ۳ نیم سال حق التدریس اعضای هیئت علمی، ۱۳ ماه کارانه پزشکان، ۱۱ ماه کارانه پرستاران مواجهیم .

▪️سال گذشته بالغ بر ۲۱۰ میلیارد تومان از بدهی شرکت‌های پخش فرآورده‌های دارویی و تجهیزات پزشکی تامین و پرداخت گردید و با این وجود اکنون قریب بر ۲۸۰ میلیارد تومان بدهی در این بخش داریم. 

▪️طی این یک سال از ۲۷ پروژه نیمه تمام بخش بهداشت ۹ مورد تکمیل و بهره‌برداری رسید.

▪️دو دستگاه آمبولانس ۴ دستگاه موتورولانس و اورهال نمودن ۴ دستگاه آمبولانس انجام شده است .

▪️به کمک خیرین سلامت و جلب حمایت‌های هیئت امنای ارزی دستگاه رادیوتراپی پیشرفته تامین شد که به نرخ الان ارزش بالای ۱۵۰ میلیارد تومان دارد 

▪️مصوبه احداث یک واحد خوابگاه دانشجویی با ظرفیت ۲۵۰ نفر را اخذ کردیم 

▪️کمک معیشتی اگرچه ناچیز بود ولی در سال جاری تاکنون ۲۵ میلیارد تومان به این مهم اختصاص داده‌ایم

 دکتر چمن با اشاره به پیشرفت پروژه‌های زیرساختی و توسعه‌ای در حوزه بهداشت و درمان گفت: «دانشگاه در ابتدای مسیر جدید با انگیزه و مصمم وارد شد و با تلاش فراوان در مسیر رفع مشکلات گام برداشت، اما متأسفانه با وقوع جنگ ۱۲روزه و بروز بحران‌های اقتصادی ناشی از آن، تمام دانشگاه‌های کشور با مشکل جدی در تخصیص اعتبارات روبه‌رو شدند و روند بهبود شرایط  دچار وقفه گردید که این چالش برای دانشگاه علوم پزشکی سبزوار با بنیه مالی ضعیف و زیرساخت های نامطلوب بسیار طاقت فرساست »

 وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به چالش‌های مالی دانشگاه‌ها بیان کرد: « حقوق نیروهای شرکتی و قراردادی از محل اعتبارات اختصاصی دانشگاه پرداخت می‌شود؛ این در حالی است که در شرایط کنونی، درآمد اختصاصی دانشگاه‌ها پاسخگوی چنین بار مالی سنگینی نیست و تعرفه پایین خدمات درمانی منجر به تراز منفی درآمد – هزینه  شده است و باید در سیاست‌های کلان کشور برای پایداری مالی نظام سلامت بازنگری جدی صورت گیرد.»

 وی همچنین با تأکید بر ضرورت حفظ عدالت سازمانی و شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها افزود: «آنچه برای ما اهمیت دارد، رضایت و اعتماد همکاران است. با همه سختی‌ها تلاش کردیم تصمیمات مبتنی بر انصاف، قانون و واقع‌بینی باشد، نه شعار یا عوام‌فریبی.».

 رئیس دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در پایان سخنان خود با اشاره به لزوم استمرار همدلی، نقد منصفانه و تقویت نگاه توسعه‌محور در مجموعه دانشگاه گفت: «هدف ما عبور از مشکلات و حرکت به سمت توسعه دانشگاه و ارتقای خدمات است. یقین دارم با همراهی همکاران پرتلاش، این مسیر با موفقیت ادامه خواهد یافت.»

 همچنین حسین سیدآبادی رئیس نظام پرستاری سبزوار ضمن تبریک روز پرستار و قدردانی از حمایت‌های رئیس دانشگاه، به بیان دغدغه‌های صنفی و معیشتی جامعه پرستاری پرداخت و بر ضرورت تداوم حمایت‌های مدیریتی در جهت ارتقای منزلت و رفاه پرستاران تأکید کرد.

 در پایان مراسم، پس از اجرای برنامه‌های فرهنگی و هنری، از پرستاران نمونه کشوری و دانشگاهی با اهدای لوح سپاس تقدیر شد.