بودجه بندی برنامه عملیاتی مدیریت پرستاری 1393
بودجه بندی
برنامه عملیاتی
مدیریت پرستاری
در سال 1393
هدف کلی:
ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده
هدف اختصاصی:
انجام پژوهش های کاربردی
|
اهدف کلی :ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده
|
|
انجام پژوهش های کاربردی
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری: تعداد پژوهش های کاربردی انجام شده /15
|
|
|
برنامه اجرائی: انجام 15پژوهش کاربردی در بیمارستان واسعی
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
دبیر کمیته تحقیقات
|
برگزاری جلسات کمیته تحقیقات
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
کمیته تحقیقات
|
پی گیری اجرای طرح های تحقیقاتی مصوب
|
|
|
|
انجام 15 طرح با حداقل هزینه پنج میلیون تومان
|
طبق قراداد
|
|
کمیته تحقیقات
|
برآورد و پرداخت حق الزحمه مجریان طرح های پژوهشی حداقل برای 15 طرح
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
حداقل هزینه براورد شده 80 میلیون تومان
|
|
|
|
براورد هزینه :
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
اهدف کلی :ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده
|
|
انجام پژوهش های کاربردی
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری: تعداد پژوهش های کاربردی انجام شده /8
|
|
|
برنامه اجرائی: انجام 10پژوهش کاربردی در بیمارستان امداد شهید دکتر بهشتی
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
دبیر کمیته تحقیقات
|
برگزاری جلسات کمیته تحقیقات
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
کمیته تحقیقات
|
پی گیری اجرای طرح های تحقیقاتی مصوب
|
|
|
|
انجام 10طرح با حداقل5 میلیون تومان
|
طبق قراداد
|
|
کمیته تحقیقات
|
برآورد و پرداخت حق الزحمه مجریان طرح های پژوهشی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
حداقل هزینه براورد شده 50 میلیون تومان
|
|
|
|
برآورد هزینه:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
|
اهدف کلی :ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده
|
|
انجام پژوهش های کاربردی
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری: تعداد پژوهش های کاربردی انجام شده /7
|
|
|
برنامه اجرائی: انجام 10پژوهش کاربردی در بیمارستان شهیدان مبینی
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
دبیر کمیته تحقیقات
|
برگزاری جلسات کمیته تحقیقات
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
کمیته تحقیقات
|
پی گیری اجرای طرح های تحقیقاتی مصوب
|
|
|
|
انجام 10طرح با حداقل 5میلیون تومان
|
طبق قراداد
|
|
کمیته تحقیقات
|
برآورد و پرداخت حق الزحمه مجریان طرح های پژوهشی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
حداقل هزینه براورد شده 50میلیون تومان
|
|
|
|
براورد هزینه:
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
اهدف کلی :ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده
|
|
انجام پژوهش های کاربردی
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری: تعداد پژوهش های کاربردی انجام شده /5
|
|
|
انجام 3پژوهش کاربردی در بیمارستان قمربنی هاشم (ع) نقاب
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
دبیر کمیته تحقیقات
|
برگزاری جلسات کمیته تحقیقات
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
کمیته تحقیقات
|
پی گیری اجرای طرح های تحقیقاتی مصوب
|
|
|
|
انجام3طرح با حداقل 5 میلیون تومان
|
طبق قراداد
|
|
کمیته تحقیقات
|
برآورد و پرداخت حق الزحمه مجریان طرح های پژوهشی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
حداقل هزینه براورد شده 15 میلیون تومان
|
|
|
|
براورد هزینه:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
اهدف کلی :ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده
|
|
انجام پژوهش های کاربردی
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری: تعداد پژوهش های کاربردی انجام شده /5
|
|
|
برنامه اجرائی: انجام 3پژوهش کاربردی در بیمارستان ولی عصر(عج)
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
دبیر کمیته تحقیقات
|
برگزاری جلسات کمیته تحقیقات
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
کمیته تحقیقات
|
پی گیری اجرای طرح های تحقیقاتی مصوب
|
|
|
|
انجام 3طرح با حداقل 15 میلیون تومان
|
طبق قراداد
|
|
کمیته تحقیقات
|
برآورد و پرداخت حق الزحمه مجریان طرح های پژوهشی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
حداقل هزینه براورد شده ده میلیون تومان
|
|
|
|
براورد هزینه :
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
|
|
|
اهدف کلی :ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده
|
|
انجام پژوهش های کاربردی
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری: تعداد پژوهش های کاربردی انجام شده /5
|
|
|
برنامه اجرائی: انجام 9پژوهش کاربردی در معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی سبزوار
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
دبیر کمیته تحقیقات
|
برگزاری جلسات کمیته تحقیقات
|
|
|
|
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
کمیته تحقیقات
|
پی گیری اجرای طرح های تحقیقاتی مصوب
|
|
|
|
انجام 9طرح با حداقل دو میلیون تومان
|
طبق قراداد
|
|
کمیته تحقیقات
|
برآورد و پرداخت حق الزحمه مجریان طرح های پژوهشی
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
حداقل هزینه براورد شده 45 میلیون تومان
|
|
|
|
براورد هزینه :
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
هدف کلی:
ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده
هدف اختصاصی:
برگزاری کارگاه روش تحقیق گام به گام
|
هدف کلی :ارتقاءکیفیت خدمات ارائه شده
|
|
آموزش و توانمندسازی کارکنان ،در خصوص انجام پژوهش های کاربردی
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری: تعداد کارگاه های برگزار شده /5
|
|
|
برنامه اجرائی: برگزاری کارگاه روش تحقیق گام به گام
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
_________
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
خانم خباز
و سوپروایزرین آموزشی
|
تدوین زمان پیشنهادی جهت برگزاری کارگاه روش تحقیق گام به گام
|
|
|
|
حق الزمه هر روز =160 هزار تومان
=دو میلیون و چهارصد هزار تومان
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
خانم خباز
و سوپروایزرین آموزشی
|
براوردو پی گیری پرداخت حق الزحمه مدرسین کارگاه روش تحقیق گام به گام و هزینه ایاب وذهاب اساتید
(جهت 5دوره سه روزه)
|
|
|
|
هزینه هر نفر 1500 تومان =دویست و پنجاه هزار تومان
|
اردیبهشت 93
|
فروردین 93
|
سوپروایزرین
آموزشی
|
برآورد و پی گیری پرداخت هزینه پذیرایی
(جهت5دوره سه روزه 30نفره)
|
|
|
|
|
اسفند 93
|
فروردین 93
|
سوپروایزرین آموزشی بیمارستان ها
|
برگزاری کارگاه ها جهت گروه هدف کادر پرستاری
|
|
|
|
_________
|
|
روزهای برگزاری کارگاه
|
خانم خباز
|
ارزیابی کارگاه ها
|
|
|
|
000/000/3
|
|
روزهای برگزاری کارگاه
|
خانم بیدی
|
تهیه فیلم و عکس از برگزاری کارگاه ها
|
|
|
|
__________
|
اسفند 93
|
فروردین 93
|
خانم خباز
|
ارائه بازخورد به مراکز
|
|
|
|
سه میلیون و پنجاه هزار تومان
|
|
|
|
جمع کل
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
هدف کلی:
ارتقاء کیفیت خدمات ارائه شده
هدف اختصاصی:
آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري
|
هدف کلی : ارتقائ كيفيت خدمات ارائه شده به بيماران
|
|
آموزش وتوانمند سازي کارکنان
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری:
|
|
|
برنامه اجرائی: آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري شاغل در بيمارستان واسعي دانشگاه علوم پزشكي سبزوار درسال1393
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
___________
|
ارديبهشت93
|
فروردين 93
|
مديريت پرستاري
|
برگزاري جلسه آموزشي با سوپروايزر آموزشي بيمارستان واسعي
|
|
|
|
_________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي
خبازي
|
تعيين اولويت هاي آموزشي كادر پرستاري شاغل در بيمارستان واسعي
|
|
|
|
__________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
تعيين ليست كارگاههاي مورد نياز بيمارستان واسعي
|
|
|
|
_________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
اعلام عناوين دوره هاي آموزشي به معاونت توسعه جهت اخذ مجوز آموزشي
|
|
|
|
__________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزرآموزشي بيمارستان
|
تدوين زمان پيشنهادي براي برگزاري كارگاهها
|
|
|
|
_________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
هماهنگي جهت عدم تداخل كارگاهها با ساير مراكز
|
|
|
|
جهت 30دوره 70نفره
50000000استاد
40000000پذيرايي و تكثير
|
اسفند 93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي بيمارستان
|
برگزاري كارگاهها جهت گروه هدف كادر پرستاري بيمارستان واسعي
|
|
|
|
|
|
|
خباز
|
ارزيابي كارگاهها
|
|
|
|
10%از كارگاهها
5000000
|
اسفند93
|
ارديبهشت93
|
بيدي
|
تهيه فيلم و عكس از برخي كارگاهها
|
|
|
جمع (ريال)
|
95000000
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
|
|
|
هدف کلی : ارتقائ كيفيت خدمات ارائه شده به بيماران
|
|
آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری:
|
|
|
برنامه اجرائی: آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري شاغل در بيمارستان امداد دانشگاه علوم پزشكي سبزوار درسال1393
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
فروردين 93
|
مديريت پرستاري
|
برگزاري جلسه آموزشي با سوپروايزر آموزشي بيمارستان امداد
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي
خبازي
|
تعيين اولويت هاي آموزشي كادر پرستاري شاغل در بيمارستان امداد
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
تعيين ليست كارگاههاي مورد نياز بيمارستان امداد
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
اعلام عناوين دوره هاي آموزشي به معاونت توسعه جهت اخذ مجوز آموزشي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزرآموزشي بيمارستان
|
تدوين زمان پيشنهادي براي برگزاري كارگاهها
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
هماهنگي جهت عدم تداخل كارگاهها با ساير مراكز
|
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي بيمارستان
|
برگزاري كارگاهها جهت گروه هدف كادر پرستاري بيمارستان امداد
|
|
|
|
|
|
|
خباز
|
ارزيابي كارگاهها
|
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
بيدي
|
تهيه فيلم و عكس از برخي كارگاهها
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
هدف کلی : ارتقائ كيفيت خدمات ارائه شده به بيماران
|
|
آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری:
|
|
|
برنامه اجرائی: آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري شاغل در بيمارستان شهيدان مبيني دانشگاه علوم پزشكي سبزوار درسال1393
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
___________
|
ارديبهشت93
|
فروردين 93
|
مديريت پرستاري
|
برگزاري جلسه آموزشي با سوپروايزر آموزشي بيمارستان مبيني
|
|
|
|
_________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي
خبازي
|
تعيين اولويت هاي آموزشي كادر پرستاري شاغل در بيمارستان مبيني
|
|
|
|
__________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
تعيين ليست كارگاههاي مورد نياز بيمارستان مبيني
|
|
|
|
_________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
اعلام عناوين دوره هاي آموزشي به معاونت توسعه جهت اخذ مجوز آموزشي
|
|
|
|
__________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزرآموزشي بيمارستان
|
تدوين زمان پيشنهادي براي برگزاري كارگاهها
|
|
|
|
_________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
هماهنگي جهت عدم تداخل كارگاهها با ساير مراكز
|
|
|
|
جهت 30دوره 70نفره
50000000استاد
40000000پذيرايي و تكثير
|
اسفند 93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي بيمارستان
|
برگزاري كارگاهها جهت گروه هدف كادر پرستاري بيمارستان مبيني
|
|
|
|
|
|
|
خباز
|
ارزيابي كارگاهها
|
|
|
|
10%از كارگاهها
5000000
|
اسفند93
|
ارديبهشت93
|
بيدي
|
تهيه فيلم و عكس از برخي كارگاهها
|
|
|
جمع (ريال)
|
95000000
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
|
|
|
هدف کلی : ارتقائ كيفيت خدمات ارائه شده به بيماران
|
|
آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری:
|
|
|
برنامه اجرائی: آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري شاغل در بيمارستان وليعصر جغتاي وقمر بني هاشم جوين دانشگاه علوم پزشكي سبزوار درسال1393
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
2000000ريال-جهت 3جلسه
|
ارديبهشت93
|
فروردين 93
|
مديريت پرستاري
|
برگزاري جلسه آموزشي با سوپروايزر آموزشي بيمارستانهاي نقاب وجغتاي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي
خبازي
|
تعيين اولويت هاي آموزشي كادر پرستاري شاغل در بيمارستانهاي نقاب وجغتاي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
تعيين ليست كارگاههاي مورد نياز بيمارستانهاي نقاب وجغتاي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
اعلام عناوين دوره هاي آموزشي به معاونت توسعه جهت اخذ مجوز آموزشي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزرآموزشي
|
تدوين زمان پيشنهادي براي برگزاري كارگاهها
|
|
|
|
جهت 15دوره 30نفره
60000000ريال
|
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي بيمارستان
|
برگزاري كارگاهها جهت گروه هدف كادر پرستاري بيمارستانهاي نقاب وجغتاي
|
|
|
|
|
|
|
خباز
|
ارزيابي كارگاهها
|
|
|
جمع هزينه ها:62000000ريال
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
|
هدف کلی : ارتقائ كيفيت خدمات ارائه شده به بيماران
|
|
آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری:
|
|
|
برنامه اجرائی: آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري وفوريتهاي پزشكي شاغل در اورژانس 115 دانشگاه علوم پزشكي سبزوار درسال1393
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
___________
|
ارديبهشت93
|
فروردين 93
|
مديريت پرستاري
|
برگزاري جلسه آموزشي باكارشناس آموزشي بيمارستان واسعي
|
|
|
|
_________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
كارشناس آموزش+
خبازي
|
تعيين اولويت هاي آموزشي كادر پرستاري وفوريتهاي پزشكي شاغل در بيمارستان واسعي
|
|
|
|
__________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
تعيين ليست كارگاههاي مورد نياز آموزش
|
|
|
|
_________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
اعلام عناوين دوره هاي آموزشي به معاونت توسعه جهت اخذ مجوز آموزشي
|
|
|
|
__________
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
كارشناس آموزش
|
تدوين زمان پيشنهادي براي برگزاري كارگاهها
|
|
|
|
جهت 12دوره 50نفره
25000000استاد
12000000پذيرايي و تكثير
|
اسفند 93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي بيمارستان كارشناس آموزش
|
برگزاري كارگاهها جهت گروه هدف كادر پرستاري بيمارستان واسعي
|
|
|
|
|
|
|
خباز
|
ارزيابي كارگاهها
|
|
|
جمع:37000000ريال
|
|
|
جمع (ريال)
|
95000000
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
|
|
|
هدف کلی : ارتقائ كيفيت خدمات ارائه شده به بيماران
|
|
آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری:
|
|
|
برنامه اجرائی: آموزش وتوانمند سازي كادر پرستاري شاغل در بيمارستان واسعي دانشگاه علوم پزشكي سبزوار درسال1393
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
فروردين 93
|
مديريت پرستاري
|
برگزاري جلسه آموزشي با سوپروايزر آموزشي بيمارستان واسعي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي
خبازي
|
تعيين اولويت هاي آموزشي كادر پرستاري شاغل در بيمارستان واسعي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
تعيين ليست كارگاههاي مورد نياز بيمارستان واسعي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
اعلام عناوين دوره هاي آموزشي به معاونت توسعه جهت اخذ مجوز آموزشي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزرآموزشي بيمارستان
|
تدوين زمان پيشنهادي براي برگزاري كارگاهها
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
هماهنگي جهت عدم تداخل كارگاهها با ساير مراكز
|
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزر آموزشي بيمارستان
|
برگزاري كارگاهها جهت گروه هدف كادر پرستاري بيمارستان واسعي
|
|
|
|
|
|
|
خباز
|
ارزيابي كارگاهها
|
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
بيدي
|
تهيه فيلم و عكس از برخي كارگاهها
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
|
هدف کلی : ارتقائ كيفيت خدمات ارائه شده به بيماران
|
|
آموزش وتوانمند سازي كاركنان
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری:
|
|
|
برنامه اجرائی: آموزش وتوانمند سازي كاركنان به صورت غير حضوري دركليه بيمارستانهاي تابعه درسال1393
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
فروردين 93
|
مديريت پرستاري
|
برگزاري جلسه آموزشي با سوپروايزرهاي آموزشي بيمارستان واسعي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزرهاي آموزشي
خبازي
|
تدوين ليست دوره هاي غير حضوري شغلي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
خبازي
|
اعلام عناوين دوره هاي آموزشي غير حضوري به معاونت توسعه جهت اخذ مجوز آموزشي
|
|
|
|
|
ارديبهشت93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزرهاي آموزشي+خبازي
|
تدوين زمان پيشنهادي براي برگزاري آزمونهاي غير حضوري
|
|
|
|
|
تير93
|
خرداد93
|
سوپروايزرهاي آموزشي+خبازي
|
تهيه پكيج آموزشي جهت دوره هاي غير حضوري
|
|
|
|
|
|
15 روز قبل از آزمون
|
سوپروايزرهاي آموزشي+خبازي
|
تهيه نمونه سئولات آزمونهاي غير حضوري
|
|
|
|
جهت 1000نفر-2دوره
6000000ريال
|
|
روز آزمون
|
سوپروايزر آموزشي بيمارستانها+خبازي
|
برگزاري آزمونها ي غير حضوري
|
|
|
|
1000000ريال
|
|
ارديبهشت93
|
بيدي
|
تهيه فيلم و عكس از برخي كارگاهها
|
|
|
جمع هزينه ها:7000000ريال
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
|
هدف کلی : ارتقائ كيفيت خدمات ارائه شده به بيماران
|
|
آموزش وتوانمند سازي كاركنان
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری:
|
|
|
برنامه اجرائی: افزايش آگاهي30%از پرستاران شاغل در خصوص اخلاق پرستاري تا پايان سال 1393
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
جهت 5دوره
84000000ريال
|
آذر93
|
خرداد93
|
سوپروايزرهاي آموزشي
خبازي
|
برگزاري كارگاههاي آموزشي
|
|
|
|
جهت 4طرح
40000000 ريال
|
اسفند93
|
ارديبهشت93
|
كميته تحقيقات
|
انجام تحقيقات پژوهشي
|
|
|
|
|
اسفند93
|
بهمن 93
|
مديريت پرستاري
|
ارائه بازخورد به مراكز
|
|
|
جمع هزينه ها:52000000ريال
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
هدف کلی : ارتقائ كيفيت ارائه مراقبتهاي پرستاري براساس دستورالعملهاي وزارتي
|
|
آموزش وتوانمند سازي كاركنان
|
هدف اختصاصی 1
|
|
توسعه فزاينده توليد دانش
|
استراتژی 1
|
|
|
توسعه برنامه هاي بهره وري
|
استراتژی 2
|
|
|
شاخص اندازه گیری:
|
|
|
برنامه اجرائی: افزايش آگاهي50%از پرستاران شاغل در خصوص راهنماهاي باليني پرستاري تا پايان سال 1393
|
|
|
گزارش پيشرفت برنامه
|
هزينه لازم
|
تاريخ پايان
|
تاريخ شروع
|
مسوول اجرا
|
نام فعاليت
|
|
|
|
-
|
ارديبهشت93
|
فروردين 93
|
مديريت پرستاري
|
برگزاري جلسات هم انديشي با سوپروايزرين آموزشي بيمارستانها
|
|
|
|
|
اسفند93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزرهاي آموزشي
خبازي
|
تدوين تقويم برگزاري كارگاهها
|
|
|
|
جهت 6دوره
15600000ريال
|
اسفند93
|
ارديبهشت93
|
سوپروايزرهاي آموزشي
|
برگزاري كارگاهها
|
|
|
جمع هزينه ها:15600000ريال
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
تهیه و تنظیم : مدیریت پرستاری معاونت درمان
| 
دانلود : بودجه بندی برنامه عملیاتی مدیریت پرستاری 1393 حجم فایل 51 KB
صفحه اصلی دانشگاه
ریاست دانشگاه
معاونتهای دانشگاه
نهاد رهبری
دانشکدهها
بیمارستانها
شبکه ها
مراکز تحقیقاتی
آيين نامه ها و دستورالعمل ها
خدمات تصويربرداري دولتي
خدمات تصويربرداري خصوصي
معرفی کارکنان
اعتبار بخشی
ضوابط و دستورالعمل ها
اخبار مهندسی پزشکی دانشگاه