به گزارش وبدا/ در این جلسه که با حضور رئیس و اعضای مرکز مطالعات راهبردی دانشگاه در محل سالن جلسات شهید سلیمانی برگزار شد، دکتر شوریده بر ضرورت توجه به مقوله مدیر پروری، جانشین پروری و استفاده از استعدادها و مهارت ها تاکید کرد.

وی افزود: در فعالیت هشت ماهه مرکز تاکنون پروژه هایی چون تدوین برنامه راهبردی و عملیاتی دانشگاه، برگزاری جشنواره ایده های خلاقانه برای دانشگاهی بهتر، بررسی علل کاهش انگیزه اساتید، کارکنان و دانشجویان و راهکارهای افزایش انگیزه و تعیین پروژه های بهره وری سال ۱۴۰۲ دانشگاه به سرانجام رسیده است.

رئیس مرکز مطالعات راهبردی دانشگاه در پایان  تعیین سرفصل های توانمند سازی مدیران  ارشد و میانی دانشگاه با برگزاری کارگاه و هوشمند سازی دانشگاه که شامل پردیس هوشمند، بیمارستان هوشمند و بهداشت هوشمند است را از دیگر برنامه های در دست اقدام مرکز مطالعات راهبردی دانشگاه اعلام کرد.

گفتنی است این مرکز  از تیرماه سال جاری فعالیت خود را در حوزه های مختلف دانشگاه آغاز و به عنوان تنها مرکزی است که به صورت مدون و منظم اقدام به برگزاری جلسات نموده است.