سوپروایزر آموزشی

واحد آموزش به کارکنان

خانم مریم خبازی ثانی

سوپروایزر آموزشی بیمارستان تخصصی و فوق تخصصی حشمتیه

رزومه:

- سوابق تحصیلی:

کاردانی هوشبری دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 1378-1376

کارشناسی پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شاهرود 1381-1379

- سوابق کاری:

مربی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 1386-1382

کارشناس دفتر پرستاری 1397-1386

سوپروایزر آموزشی بیمارستان حشمتیه 1397 تا کنون

پرستار نمونه دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در سال 1395

کارمند نمونه دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در سال 1396

اطلاعات تماس:

- تلفن: 44011960

- پست الکترونیک: sogol.khabaz2007@gmail.com

- موقعیت مکانی: بیمارستان حشمتیه / طبقه دوم

سیاست های آموزشی بیمارستان حشمتیه در حیطه آموزش به کارکنان

به منظور ارتقای سطح دانش وکارایی وهمچنین مهارتهای تخصصی نیازسنجی آموزشی در5 سطح ,سازمانی,شغلی,واحدی,مساله محور وفردی انجام می گیرد.
نیازسنجی آموزشی درسطوح ذکرشده ازمسئولین واحدها وکارشناسان دفتر بهبود در ابتدای سال اخذ می گردد.
نیاز سنجی آموزشی فردی به صورت الکترونیکی ازکلیه پرسنل درابتدای سال اخذ می گردد.
نیاز های آموزشی توسط سوپروایزر آموزشی استخراج می شود وبه تایید مدیریت محترم پرستاری می رسد.
نیاز های آموزشی اولویت بندی می شود.
اولویت های آموزشی جهت کسب مجوزهای آموزشی با معاونت درمان مکاتبه می شود.
ثبت نام دوره های آموزشی مدون انجام می گردد.
تقویم آموزشی بیمارستان براساس اولویت های آموزشی تدوین میشود.
جهت رفع نیاز های آموزشی پرستاران اهداف کوتاه مدت وطولانی مدت تعیین می گردد.
شیوه های آموزشی وابزارهای مختلف مانند برنامه های مدون وغیرمدون ,آموزش کلاسی وکارگاهی ومعرفی منبع های معتبر تعیین می گردد.
سیاست آموزشی سال جاری :اخلاق حرفه ای تعیین می شود.
اثربخشی آموزشی برنامه های تدوین شده در سطوح مختلف تعیین شده وبه اطلاع مدیریت محترم پرستاری بیمارستان می رسد.
آزمون توانمندی دوره ای پرسنل به صورت سالانه از کلیه همکاران اخذ می گردد.
برنامه اصلاحی در نتیجه پایش وارزیابی تدوین واجرامی گردد.